搭建平台 政策激励

中交通力鼓励科技人员大胆创新

 
本报讯  （通讯员  郑胜金  记者  张梅）中交通力建设股份有限公司结合工程建设抓技术创新，积极搭建创新平台,营造创新氛围，通过深入实施“科技兴通力、人才强通力”战略，进一步加快了“由小型民营企业向国际一流的公路交通综合性服务企业转化，由民营企业向社会公众公司转化，由技术竞争型企业向投资技术创新型企业转化”的步伐。
作为民营企业的中交通力建设股份有限公司，依靠科技和人才，走过了18年的辉煌，企业在激烈的市场竞争中，赢得了机遇，得到了发展。采空区治理是中交通力在行业内的技术特长项目，股份公司自成立以来，一直致力于采空区治理技术的研究，在该领域获得多项奖励和专利,并参与行业技术标准的编写。为了鼓励技术人员大胆创新，公司去年召开科技大会，出台了关于实施科技兴通力、人才强通力战略的意见，并设立了博士后科研工作站，建立新的创新平台，完善了激励政策，吹响了科技创新新的号角。随后，博士后科研人员谷天峰进站从事“采空区治理注浆材料综合利用研究”等博士后科研工作，与长安大学签署了战略合作协议，双方开展联合攻关。多方合作为技术人员的创新工作开辟了新的空间。
在注重鼓励科技创新的同时，股份公司从实际出发，加强人才队伍建设，坚持不懈地做好人才的育、用、引、儲等重点工作。尤其在科研开发、生产经营中公司积极引进人才，加强重点领域和关键行业青年才俊的储备。
近两年有两项成果运用于工程建设，取得省级科研课题4项，完成了技术专利申请7项，其中3项实用新型技术专利先后被国家知识产权局正式授权。目前公司拥有技术专利8项，创历史新高，为中交通力赢得市场奠定了知识产权基础。参与编制的《采空区公路设计与施工技术细则》已于今年7月出版发行，这是股份公司参加编制的第一部部颁规范,为公路工程、岩土工程、国土资源灾害治理制定了标准，提升了公司在业界的影响力。
 
 
 
稿件来源：陕西日报
2011年12月23日