中交通力2019新员工入职培训取得圆满成功

      为了使新员工全方位的了解企业环境，认同并融入中交通力的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的规章制度和行为规范，使新员工明确自己的工作目标和岗位职责，掌握工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色，中交通力行政管理中心人力资源部于2019年8月13至8月15日组织了为期三天的2019年新员工入职培训，取得圆满成功。

      来自各分公司、各单位的24名员工参加了此次培训，培训内容涉及到了户外拓展训练、公司发展历史、组织结构框架、企业文化以及规章制度等相关业务办理等内容的学习。

      第一天公司组织了新员工进行入职体检以及报到手续的办理。第二天带领大家到祥峪拓展基地进行了为期一天的拓展训练。第三天在公司内部进行了公司发展历史，企业文化以及规章制度等内容的学习。

      拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。首先进行了高空断桥的项目，每个人都很勇敢，克服困难，完成了突破自我的挑战。随后进行的鼓动人心、生命动力圈等项目让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上。使大家感受到了合作与沟通的重要性，为以后的工作奠定了很好的基础。

      第三天，党委书记雷达发表讲话，首先感谢了各位新员工的加入，为公司注入了新鲜活力，其次希望各位新员工在培训结束进入工作岗位后，能够迅速转换身份，适应公司氛围，同时在工作中不断学习，提高自己，为公司发展贡献自己的力量。总裁助理兼董事会秘书爨春耕，行政管理中心总经理孙洁琼也出席了开班仪式并发表讲话，对新员工寄予厚望，希望大家能够在工作中不断学习，提升自己的专业技能。

      通过此次培训，使新员工对企业文化和规章制度有了初步了解，他们表示非常荣幸能加入这个优秀的集体，入职培训非常充实，一定谨记岗前培训的内容，并将收获运用到工作中，及时改变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，为公司发展壮大做出应有贡献。

      扬帆起航，戮力前行。放飞梦想，打开心灵的窗户，放舟智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦，公司为广大员工提供施展才华的广阔舞台，相信新员工们通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。